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不管是应届生，还是打算再就业的人，对于选择平台还是选择薪酬都充满着疑惑。感觉自己怎么选择都是痛苦的。他们希望有一个好的平台，同时期望获得高薪。对生活中的重大问题很难做出选择。

平台和薪酬对于人生的发展都很重要，因为它决定了一个人未来的发展和未来的收益。对于一个初出茅庐的大学生或者失业迷茫的人来说，假设鱼和熊掌兼得，如何选择？找工作应该优先考虑平台还是薪水？

1.考虑平台的优势

在一个大的平台上，你会有更多的知识，个人得到锻炼的机会越多，自然成长的越快。通过与各部门的沟通交流，也会增长知识，提高专业能力。假设大家喜欢这样的工作，也很能干。并且预估自己根据企业的职业晋升机制得到提升的话，努力一把也许不会差。

如何抓住晋升的机会取决于你的成长速度。假设你认为你目前可以独当一面，你将会得到勇敢的提升，并拥有无限的知识。在一个大平台上发展的好，有实力，有能力，未来的薪酬自然就会来。

一个好的平台给员工带来软件培训、管理思维和联系方式，以及处理事情的能力，对提升员工能力有很大帮助。如果你为你的工作选择了一个好的平台，那么会有很大的提升空间，你会接触到更多的人脉和信息，你的人脉和资源在未来也会为你所用。

假设认为这个平台不适合自己。多年来在平台上积累的知识和提高的能力也可以帮助他找到下一份工作，应对新的工作环境。

2.薪酬的考虑

假设自己目前确实缺钱，需要现金流，所以选择更高的工资是可以的。企业支付更高的工资，自然有更高的满足个人要求的能力。虽然都是普通公司，但是想在一份工作中学习，可以学到更多的知识，总结各种经验。

但是长期来看，高工资可以带来短期的收益和好处，但毕竟成长空间有限，并不能支撑你走得更高更久。毕竟，随着时代的快速发展，人的能力需要不断升级，才能稳步前行。假设没有过硬的实力，没有不可替代的技能，所以可能会让你打包走人。

总之，只要满足自己当下的考虑，就是一个明智的选择。如果想要了解更多知网查重的信息，童鞋们可以到检测购系统知网查重了解查询。