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• 维普论文查重系统 4.00元/千字
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• 本科高校内部版系统 288.00元/篇
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• 万方论文查重系统 4.00元/千字
  • 语种：中文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：毕业论文查重,万方查重系统，涵盖期刊、学位论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；比肩中国知网的学术数据库。最多支...

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现在很多人都是要写职称论文的，职称论文是晋升职称、加薪的必要条件，也是工作水平和工作表现的证明，是评审高级职称的硬指标。要成功地发表职称论文，但要想成功发表，首先要通过论文查重，很多同学都对此有疑问，是不是职称论文过了查重就能发表？下面小编来给大家解答一下！

期刊发表职称论文前，首先要利用论文查重系统对已投稿的职称论文进行查重，并对职称论文的查重结果有一定要求，也就是要有一定的要求，才能确定投稿期刊的职称论文查重率。若职称论文在查重后，重复率超过合格标准，自然不能发表。论文查重通过后，还有人工审核，如果期刊出版社的编辑不满意你文章的内容，查重通过，内容不合格也是无法进行发表的。

那么说职称论文查重通过后不一定就能发表，那是什么原因呢？事实上，论文查重系统并不能直接判断论文是否有学术价值，而进行查重的主要目的是检测论文的重复性，以此来判定论文的原创性，并阻止论文作者的学术不端行为。有的文章内容质量不高，但由于论文重复性较低，可以通过查重，所以论文查重通过后还要进行人工评审，以确定论文质量和学术价值。

由此可以看出，想要成功地发表职称论文，通过论文查重只是其中的一个步骤，是必要的条件，但并非唯一的要求。