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看到网上很多人写了相关文章或者回答了相关问题，觉得不全面，不可行。因此，本文从十年从业者的角度出发，探讨了评职称和颁发论文应注意的相关事项

目前职称论文自投或代理投资有两种发布渠道？

1.自投（可上知网查询社内电话，按提示进行邮箱投递）

自投需要作者自己一本本从版面费，检索网，出刊时间等要求，依次筛选合适的期刊投递到官网邮箱，审核周期长，回复慢，通过率低，可能刚好投中，又觉得时间费用不太合适。

2. 代投（各个平台、淘宝都有代投机构）

代理经验丰富，合作的期刊有上百上千种，对每本期刊的收稿范围及要求熟知，有优先审核权，审核周期大大缩短。省时省力，但资金没有保障，文章没有私密性，加上很多机构人员复杂，行业不规范，存在收费乱象。

所以，两者都有优劣势，总得来说，时间着急 首先建议中介，大多数期刊都有合作，选择性多，并对刊期和拿刊时间都比较熟悉，不至于耽误拿刊时间，错过评审时间，当然要找到靠谱的才行

一般的发表流程注意事项：

确定好发表的期刊后就可以根据期刊的收稿要求、文章格式来进行投稿，流程是：投稿—审核—录用/退修/退稿—收到录用通知—支付版面费—等待出刊。

一、前期准备

了解清楚评职称发论文的相关要求才是前期最应该做的事情。归纳下来，主要可以分为这几个要求。

二、中期筹备

中期主要是根据前期确定的要求，结合自身情况，然后找渠道开展准备工作，此阶段要找到靠谱的渠道，也要注意相关的风险。如果是写论文的话，要结合自己的实际工作内容去写，字数这块，如果可以发不上知网的普刊，写个2000-3000字即可，知网3500-5000字，核心学报5000-1万字。

其他具体需要注意以下几点：

1.靠谱的渠道很重要，这是关键点，有很多问题与情况，靠谱的渠道会诚实的告知你。

2.警惕包发表，特别是警惕核心包发表。所有的学术期刊都要审核，而核心包发表，要么是骗子，要么就是给你找枪手代笔的，要么就是给你降级忽悠你写发核心书评的（书评≠论文）。

3.警惕发普刊收定金的，只有百分之一的普刊会收审稿费与定金，很多都是免费审核，审核通过才会收版面费。

4.警惕连续电子期刊，风险较大。不要发报纸刊物与套刊假刊。

5.目前专利通过率并不高，审查不过可能性较大，但一般个人申报这种，很多专利代理是给退费的。但注意别找转让专利，目前没法用来评职称了。

三、后期提交材料

这里需要注意的是，论文发表文章定版并不意味着完全安全了，因为后面还会碰到一些风险，比如：终审修改甚至退稿、期刊突然停刊、期刊突然不上网、期刊掉出核心目录，甚至比如像《管理观察》那样，直接被总署注销，然后杂志社官方不承认20年刊期也不退款了。

四、如何发表论文既能评职称管用又能省钱？ 

1、发够职称评审要求级别的刊物，发比要求高的刊物优势确实是明显的，比如某地区的加分政策是国家级期刊加10分而省级期刊加5分，但好期刊费用就会高！ 

2、发职称评审要求的刊物，比如：刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物，或者是学选择一些专业性的学术期刊，因为专业性的都比较符合评审委员们的口味，根据我这么多年的经验，说白了一些评委是马大哈，根本不懂这些期刊知识。 

3、压缩字数（有字数要求的除外），职称评审没有字数要求就只发一个版面（一个版面也是一篇），一般每版2500字符左右。

因此，不要觉得定版就万事大吉，还是要在有条件的情况下，做多手准备。只有到评审通过了才可以完全放心。

希望能用此篇文章帮到广大的评职称作者。建议同学们可以去中国知网论文检测平台www.jiancegou.cn进行查重哦，准确率也是可以保证的。最后，祝所有毕业生毕业快乐！