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• 维普论文查重系统 4.00元/千字
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• 本科高校内部版系统 288.00元/篇
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• 万方论文查重系统 4.00元/千字
  • 语种：中文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：毕业论文查重,万方查重系统，涵盖期刊、学位论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；比肩中国知网的学术数据库。最多支...

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　　最近有很多小伙伴问小编职称论文查重率是多少才能通过？我们都知道论文发表是职称评定的加分项，职称级别不同对论文的要求也是不同的，如果是中级职称论文通常对发表刊物的要求不高，发表一般的普刊就可以，核心期刊相比较其他刊物，对重复率的要求更为严格一些，下面跟大家分享一下关于“职称查重多少算不合格”的问题。

　　职称论文查重率:

　　1.初级职称论文查重率要求低于30%

　　2.中级/省级职称论文查重率应低于25%

　　3.高级/国家级职称论文查重率应低于20%

　　4.高级/核心期刊职称论文查重率在8%-15%左右。

　　我们可以使用如下方法进行降重：

　　1.同义词的替代:以知网查重为例，该系统按照连续13字符以上重复，计算为重复部分，这也意味着可以巧妙的利用该规则避免重复，如果查重出来的结果过高，可巧用替代手法，将摘要中相同的词语、句子用同义词替换。

　　2.职称论文查重率-文字变更图表:现在调查系统没有检查图像，可以在论文调查中重复率高的地方，用绘画软件制作图像(例如Photoshop)，将图像粘贴在word的原始位置，有效地降低重复率，但需要注意的是论文的总字符数会减少。

　　3.转换翻译:将外语资料翻译成中文，将繁体资料翻译成简体，将外语和繁体资料变成简体后，用自己的语言和逻辑重新组织，可以有效地降低调查率。

　　以上就是关于“职称查重多少算不合格”问题的具体内容，希望能对大家有所帮助。