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　　职称论文是现在社会中占比例最大的论文，职称论文对于在职人员的发展有很大的影响，所以职称用户也是需要进行相似度查重的，职称论文查重也是有一定相似度要求的，为了便于论文用户了解职称论文，接下来我们就来讲解一下，期刊论文投稿查重率多少？

　　一.期刊论文投稿查重率多少

　　期刊投稿论文本身就是一种期刊论文，期刊论文分为普刊和核心期刊两种，所以在进行职称论文查重时，不同刊物类型的职称论文相似度要求是不同的，一般情况下，普刊职称论文相似度是30%，核心期刊论文各方面要求都较为严格，绝大部分的核心期刊论文查重率要求都是在10%到15%之间，所以对于职称论文相似度存在疑问的论文用户，一定要严格以自己投稿刊物的查重率要求作为标准。

　　二.期刊投稿论文如何降重

　　职称论文降重也是有很大难度的，特别是对于很多核心期刊的论文用户来说，更加是难上加难，为了便于职称论文用户了解论文降重，以下就是职称论文降重的技巧。

　　很多职称用户论文查重没有通过的，主要原因就是由于论文格式不正确，导致论文查重了大量不需要进行论文查重的内容，因此在进行论文查重时，格式降重是非常必要的，论文用户首先要确保论文格式是正确的。

　　论文降重中最需要注意的就是措辞，措辞降重是论文用户都要注意的内容，用户可以通过同义词替换关键词，主动句改为被动句的方式，对论文内容进行降重，降低论文查重率。

　　以上就是期刊论文投稿查重率多少的全部内容，希望对您们了解期刊投稿论文查重有帮助。